Betriebliche Fort- und Weiterbildung in Baden-Württemberg
Diese und weitere Ergebnisse basieren auf der Auswertung des IAB-Betriebspanels Baden-Württemberg, das Angaben aus einer alljährlichen repräsentativen Arbeitgeberbefragung in rd. 1.200 Betrieben und Dienststellen des Landes.
Der Bericht "Betriebliche Fort- und Weiterbildung 2013" von Charlotte Klempt und Günther Klee entstand im Auftrag des Ministeriums für Finanzen und Wirtschaft Baden‐Württemberg und ist als IAW-Kurzbericht 3/2014 erschienen.