Fahrpersonalmangel: Ursachen, Perspektiven, Handlungsempfehlungen

Zielsetzung dieser Studie war es, zu überprüfen, ob und inwieweit die Aussagen des BAG-Gutachtens "Sonderbericht über die aktuelle Fahrpersonalsituation im deutschen Güterkraftverkehrsgewerbe" von Mai 2007 auch auf Baden-Württemberg und die Region Stuttgart zutreffen. Darüber hinaus sollte eine 10-Jahres-Prognose für die weitere Entwicklung des Problems in Baden-Württemberg erarbeitet werden. Davon ausgehend wurden abschließend Handlungsempfehlungen für Unternehmen, Politik und Verwaltung abgeleitet, wobei der Fokus auf Maßnahmen lag, die im Land und/oder in der Region selbst umsetzbar sind.

Wichtigste Ergebnisse:

• Fahrermangel ist schon heute Wachstumsbremse.
• Großteil der Unternehmen kann offene Stellen nicht besetzen.
• Bewerber haben Defizite bei den "soft-skills".
• Fahrermangel wird massiv zunehmen.
• Berufsausbildung muss verstärkt, Image des Berufes muss verbessert werden.

Studie "Kraftfahrer dringend gesucht. Wege aus der Personalkrise im Personen- und Güterverkehr" [PDF: 470 KB].