Untersuchung internationaler Dateninnovationen in der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik

Das Ziel dieses Projekts war es, internationale Beispiele für innovative Nutzung von Daten in der Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik zu identifizieren und näher zu beschreiben. Dabei wurden speziell solche Dateninnovationen betrachtet, die in Zukunft auch für den deutschen Kontext mögliche Anwendungsfälle darstellen können. Die Recherche deckt das gesamte Themenspektrum des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales ab, d.h. von der Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik einschließlich beruflicher Weiterbildung über Arbeitsschutz, Arbeitsrecht, Sozialversicherung und Alterssicherung bis zu sozialer Teilhabe und Inklusion.

Die Vorgehensweise der Recherche im Rahmen dieses Projekts zeichnet sich durch die Nutzung von Erkenntnissen aus Expertengesprächen, einem internationalem Forschungsnetzwerk und einer konzeptionellen Suche bei öffentlichen Einrichtungen und Datenproduzenten aus. Die Bandbreite der relevanten Innovationen reicht von Verfahren im Bereich der Datengenerierung über Prozesse der Datenaufbereitung und -verknüpfung zu Methoden und Technologien im Bereich der Künstlichen Intelligenz sowie von Big Data.

Die Ergebnisse des Projektes sollen zu einer Verbesserung der Datenversorgung in der Forschung und Verwaltung führen sowie die Transparenz politischer Entscheidungen durch eine bessere Information der Bürgerinnen und Bürger erhöhen. Die gewonnenen Erkenntnisse mündeten in einen Bericht, der die jeweiligen Innovationen detailliert darstellt. Aus den Ergebnissen wurden auch Anwendungsmöglichkeiten für Deutschland abgeleitet und potenzielle Hürden bei der Implementierung solcher Dateninnovationen in Deutschland erörtert.