7. und 8. September 2020: IAB-Konferenz: Labour Market Transitions: Challenges for Public Policies and Research
Do nurses really not care about wages? Evidence from career choice.
Philipp Kugler [IAW]
When Do Nurses Leave Their Profession? Duration of Employment in Occupations Under Skill Shortage.
Martin Kroczek [IAW]
20. September 2019: Versorgung und Teilhabe im Alter - Gemeinsame Fachtagung der Sektionen III und IV der Deutschen Gesellschaft für Gerontologie und Geriatrie, Berlin
Die Attraktivität von Pflegeberufen
Dr. Jochen Späth (zus. mit Martin Kroczek und Dr. Andreas Koch) [IAW]
Marcel Reiner,
Kathrin Mittelstät, Eva Hocher, Celine Keppner,
Jochen Späth,
Andreas Koch,
Tobias Scheu
Übergänge von der Assistenz- in die Fachausbildung – Gelingensfaktoren, Herausforderungen, Gestaltungsspielräume,
In: Karin Reiber et al. (Hrsg.): Fachkräftesicherung, Versorgungsqualität und Karrieren in der Pflege. Forschung zur beruflichen Bildung im Lebenslauf, wbv-Verlag, S. 427-444, 2024.
Ronald Bachmann,
Bernhard Boockmann, Christina Vonnahme,
Jan Simon Wiemann
Internationale Dateninnovationen: Potenziale für die deutsche Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik.
In: Zeitschrift für Wirtschaftspolitik, 73 (1), 1-23, 2024.
Celine Keppner,
Kathrin Mittelstät,
Marcel Reiner,
Jochen Späth, u.a.
Übergänge ins Studium und dessen Verwertung in der Praxis – Gelingensfaktoren, Herausforderungen, Gestaltungsspielräume.
In: Pflege & Gesellschaft, Beltz Juventa Verlag (erscheint demnächst)
Jutta Mohr, Sabine Dorn,
Jochen Späth
Mehr Transparenz im Karrieredschungel.
In: Die Schwester, der Pfleger 9/2023, S. 66-69. https://www.bibliomed-pflege.de/sp/artikel/48671-mehr-transparenz-im-karriere-dschungel.
Christin Schafstädt, Jan Braun, Karin Reiber
Zum Beispiel Pflege: Durchlässigkeit im Berufsbildungssystem und Berufslaufbahnen aus einer Gender-Perspektive.
berufsbildung–Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog, 76(4), 21-24, 2022
