Herzlich willkommen am Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW)

27.04.2026

Neues aus dem IAW: IAW-News 1/2026 online

• Rechtlich gleichgestellt – praktisch benachteiligt? Situation der EU-Staatsangehörigen in Deutschland.
• Der digitale europäischer Sozialversicherungsausweis: eine Möglichkeit zur vereinfachten Kontrolle von grenzüberschreitender Erwerbstätigkeit?
• Welche Faktoren treiben die Entscheidung, trotz Krankheit zu arbeiten?
• Wie Leistungsbeziehende die Grundsicherung wahrnehmen.
• Jahresversammlung des IAW 2026: Was ist Europas Antwort auf die geopolitischen Herausforderungen?
• Gedenken an Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Norbert Kloten zum 100. Geburtstag.

IAW-News 1/2026

21.04.2026

7. Mai 2026: 11. Bundesbank-IAW-Lecture an der Universität Tübingen.

Die Hauptverwaltung der Deutschen Bundesbank in Baden-Württemberg und das Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung e.V. laden zur „Bundesbank-IAW Lecture“ am Donnerstag, den 7. Mai 2026 um 16:15 Uhr in die Neue Aula der Universität Tübingen ein.

Wir freuen wir uns sehr, Frau Prof. Dr. mult. Dr. h.c. Ulrike Malmendier von der University of California, Berkeley begrüßen zu können. Ihre Lecture trägt den Titel:

Human Finance – Incorporating Insights from the Life Sciences into Finance, with an Application to German Capital Markets and Pension Reform .

Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Einladung. Eine Anmeldung zur Teilnahme an der Lecture ist nicht erforderlich.

20.04.2026

Jahresversammlung des IAW 2026: Was ist Europas Antwort auf die geopolitischen Herausforderungen?

Wie soll sich Europa positionieren, um den immer drängenderen Herausforderungen weltwirtschaftlicher Verwerfungen, geopolitischer Spannungen und möglicher Krisen des internationalen Finanzsystems zu begegnen? Mit dieser Frage setzte sich Prof. Dr. Christoph Trebesch, Vizepräsident des Kiel Instituts für Weltwirtschaft und weltweit renommierter Experte auf dem Gebiet der Geoökonomie, bei der diesjährigen Vortragsveranstaltung des IAW und der Hauptverwaltung der Deutschen Bundesbank in Baden-Württemberg am 26. März 2026 auseinander.

Bei der Veranstaltung wurde zudem der Norbert-Kloten-Preis 2026 für die besten Abschlussarbeiten im Bereich der angewandten Wirtschaftsforschung an den Universitäten Hohenheim, Stuttgart und Tübingen verliehen. Die Preise gingen in diesem Jahr an Judith Lehner von der Universität Tübingen und Ricardo Acevedo Arias von der Universität Hohenheim.

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16.04.2026

Mehr Frauen in Beschäftigung – strukturelle Hürden bleiben bestehen.

Das IAW hat heute im Auftrag des Ministeriums für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg einen neuen Bericht zur geschlechterspezifischen Beschäftigungsentwicklung im Land vorgestellt (Titel: „Betriebliche Beschäftigungsentwicklung und betriebliches Einstellungsverhalten in Baden-Württemberg. Eine geschlechterspezifische Analyse auf der Basis des IAB-Betriebspanels“). Der Bericht zeigt: Die Beschäftigung von Frauen in Baden-Württemberg hat sich in den vergangenen Jahren positiv entwickelt. Gleichzeitig bestehen am Arbeitsmarkt weiterhin strukturelle Unterschiede zwischen Frauen und Männern.

Pressemitteilung

17.03.2026

Wie Leistungsbeziehende die Grundsicherung wahrnehmen.

Die meisten der Arbeitslosen, die Leistungen der Grundsicherung erhalten, sind mit den Jobcentern und ihren Fachkräften grundsätzlich zufrieden. Dies zeigt eine Studie des IAW und des SOKO Instituts im Auftrag der Bertelsmann Stiftung auf Basis einer Befragung mit ca. 1.000 Leistungsbeziehenden im Alter von 25 bis 50 Jahren, die seit mindestens einem Jahr Bürgergeld bzw. Grundsicherung beziehen. Die Ergebnisse zeigen jedoch auch, dass zwei von fünf Befragten die Unterstützung durch die Jobcenter als nicht ausreichend beurteilen.

In Tiefeninterviews mit 20 Leistungsbeziehenden geht die Studie den Ursachen und Folgen dieser Einstellungen nach. Es zeigt sich, dass die Zufriedenheit mit den Leistungen des Jobcenter durch die Erfahrungen im Beratungs- und Vermittlungsprozess des Jobcenters geprägt wird – beispielsweise durch die Mitgestaltung des Beratungsprozesses oder die Gewährung passender Qualifizierungen oder negativ durch die Erfahrung von Leistungskürzungen. Zugleich ist die Zufriedenheit ein zentraler Wirkhebel für die Integration in den Arbeitsmarkt.

Die Studie empfiehlt eine stärkere Berücksichtigung von arbeitsmarktfernen Leistungsbeziehenden und eine höhere Effizienz der Vermittlungsprozesse, insbesondere durch digitale Verwaltungsverfahren.

Die Studie kann hier heruntergeladen werden.