19. und 20. November 2020: Internationaler Workshop: Machine Learning in Labor, Education, and Health organisiert von IAB, Universität Erlangen-Nürnberg und LASER
Heterogeneous Effects of Job Characteristics on the Attractiveness of Nursing Jobs – An Analysis Using Causal Forest.
Martin Kroczek [IAW]
7. Oktober 2020: 44. Reutlinger Pflegekonferenz, Rathaus Reutlingen (Online)
Hintergründe, Erkenntnisse und nützliche Impulse für die Gewinnung von Pflegekräften
Martin Kroczek [IAW]
29. September 2020: Jahreskonferenz des Vereins für Socialpolitik
Take it or Leave it? – The Attractiveness of Jobs in the German Care Sector.
Martin Kroczek [IAW]
Two-Stage Least Squares Random Forests with a Replication of Angrist and Evans (1998).
Philipp Kugler [IAW]
See you not so soon? Discrimination in German Job Centers.
Khira Sippli [IAW]
7. und 8. September 2020: IAB-Konferenz: Labour Market Transitions: Challenges for Public Policies and Research
Do nurses really not care about wages? Evidence from career choice.
Philipp Kugler [IAW]
When Do Nurses Leave Their Profession? Duration of Employment in Occupations Under Skill Shortage.
Martin Kroczek [IAW]
20. September 2019: Versorgung und Teilhabe im Alter - Gemeinsame Fachtagung der Sektionen III und IV der Deutschen Gesellschaft für Gerontologie und Geriatrie, Berlin
Die Attraktivität von Pflegeberufen
Dr. Jochen Späth (zus. mit Martin Kroczek und Dr. Andreas Koch) [IAW]
Christin Schafstädt, Jan Braun, Karin Reiber
Zum Beispiel Pflege: Durchlässigkeit im Berufsbildungssystem und Berufslaufbahnen aus einer Gender-Perspektive.
berufsbildung–Zeitschrift für Theorie-Praxis-Dialog, 76(4), 21-24, 2022
Martin Kroczek,
Philipp Kugler, Anne Zühlke
Erwerbsverläufe und Einkommensentwicklung in der Pflege
Zeitschrift für Wirtschaftspolitik, 71(3), 246-265 (2022). https://doi.org/10.1515/zfwp-2022-2080
Martin Kroczek,
Jochen Späth
The attractiveness of jobs in the German care sector: Results of a factorial survey
The European Journal of Health Economics. March 2022, https://doi.org/10.1007/s10198-022-01443-z
