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Herzlich willkommen am Institut für Angewandte Wirtschaftsforschung (IAW)

Das IAW ist ein unabhängiges Forschungsinstitut an der Universität Tübingen. Das IAW-Team forscht zu wirtschafts- und sozialwissenschaftlichen Fragestellungen.

Viele Forschungsprojekte haben zum Ziel, fundierte Grundlagen für wirtschaftspolitische Entscheidungen zu erarbeiten.

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Themen

Hier erhalten Sie einen Themen-Überblick. Klicken Sie einfach auf das Thema, das Sie interessiert, um weitere Informationen zu erhalten.

Wirkungsanalysen und prozessbegleitende Evaluationen von Maßnahmen bilden im Bereich Arbeitsmarktpolitik die Schwerpunkte des IAW. Untersucht werden ferner die Effekte von gesetzlichen Regulierungen auf den Arbeitsmarkt.

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Arbeitsmarktpolitik

Der demographische Wandel, der Fachkräftemangel und die zunehmende Ungleichheit der Markteinkommen sind zentrale Herausforderungen für die sozialen Sicherungssysteme. Unsere Forschung konzentriert sich auf die Bereiche Armut und Reichtum, soziale Mobilität, Rehabilitation und Renteneintritt sowie Arbeitsbedingungen in der Pflege.

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Sozialpolitik und Pflege

Das IAW engagiert sich im Bereich der Bildungsforschung. Hierbei liegen die Schwerpunkte auf den Übergängen zwischen Schule und Beruf, auf der Entwicklung von Aus- und Weiterbildung, den Digitalisierungsprozessen im Bildungsbereich sowie auf den Bildungsrenditen.

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Bildungsforschung

Das IAW fühlt sich dem Land Baden-Württemberg und seiner wirtschaftlichen und sozialen Entwicklung eng verbunden. In vielen Forschungsprojekten werden aktuelle Herausforderungen, Chancen und Risiken der Unternehmen und Beschäftigten in den Branchen und Regionen des Landes beleuchtet.

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Baden-Württemberg

Das IAW untersucht die Bedeutung des Außenhandels und der Migration für Einkommen und Beschäftigung in Baden-Württemberg bzw. Deutschland. Dabei geht es insbesondere um internationale Handelsabkommen sowie um die Integration von Güter- und Arbeitsmärkten im Rahmen der Europäischen Union.

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Außenwirtschaft

Aufgrund des demographischen Wandels gewinnen die Themen Migration und Integration verstärkt an Bedeutung. Quantitative Fragen nach Formen der Steuerung der Zuwanderung und qualitative Fragen nach Kriterien erfolgreicher Integration werden daher für die Volkswirtschaft zunehmend bedeutsam.

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Migration und Integration

Aktuelle Meldungen

Bürokratie im Sozialrecht - Gründe und Lösungsansätze.

Die anhaltenden Debatten um Bürokratieabbau machen deutlich, wie sehr bürokratische Belastungen den Alltag von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, aber auch die öffentliche Verwaltung selbst prägen. Gerade im Sozialrecht und bei der Gewährung von Sozialleistungen können bürokratische Hürden weitreichende Konsequenzen haben. In einem aktuellen Beitrag des IAW werden Gründe für die Komplexität dieser Problematik und verschiedene Lösungsansätze Bürokratie im Sozialrecht zu reduzieren, die vereinzelt bereits umgesetzt wurden oder sich in der Umsetzung befinden, aufgezeigt.

Bürokratie im Sozialrecht

Arbeitsplätze müssen an die Bedürfnisse älterer Beschäftigter angepasst werden.

Um eine verlängerte Erwerbstätigkeit zu ermöglichen und Arbeitslosigkeit zu vermeiden, müssen Arbeitsplätze und Arbeitsförderung an die Bedürfnisse älterer Beschäftigter beziehungsweise Arbeitsloser angepasst werden. Dafür sollte etwa die Gesundheitsförderung im Rahmen der SGB II (Bürgergeld) und III (Arbeitsförderung) verbessert werden. Es sollte Arbeitsmarkt-Programme speziell für ältere Beschäftigte geben, um Zeiten der Arbeitslosigkeit im Übergang zum Rentenbezug zu vermeiden oder zumindest zu verkürzen.

IAW-Gastbeitrag in einer Reihe zur Zukunft der Altersvorsorge von Table.Media, Berlin.

Stellenangebot: wissenschaftliches Personal

Für den IAW-Forschungsschwerpunkt „Arbeitsmärkte und Soziale Sicherung“ suchen wir zur Unterstützung bei statistischen Untersuchungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50 %).

Stellenausschreibung

IAW trauert um sein Ehrenmitglied Bundespräsident a.D. Professor Dr. Horst Köhler.

Das IAW trauert um sein Ehrenmitglied Bundespräsident a.D. Professor Dr. Horst Köhler, der am 1. Februar 2025 im Alter von 81 Jahren verstorben ist.

Horst Köhler war von 1969 bis 1976 wissenschaftlicher Referent am IAW und verfasste während dieser Zeit seine Dissertation mit dem Titel „Freisetzung von Arbeit durch technischen Fortschritt“. Dass er ein Thema bearbeitete, dessen Aktualität noch immer ungebrochen ist, zeigt seinen Weitblick, der weit über die fachliche Perspektive hinausging. Auf vielen seiner späteren beruflichen Stationen in Bundesministerien, bei der Europäischen Bank für Wiederaufbau und Entwicklung und beim Internationalen Währungsfonds trug er Verantwortung zum kritischen Zeitpunkt. Vom 1. Juli 2004 bis zum 31. Mai 2010 war er Bundespräsident der Bundesrepublik Deutschland.

Immer wieder stand er dem IAW mit Rat und Tat zur Seite. Seit 1999 war er persönliches Mitglied des Vereins, im Jahr 2003 wurde er Ehrenmitglied des IAW e.V., im selben Jahr ernannte ihn die Universität Tübingen zum Honorarprofessor. In bleibender Erinnerung ist seine Ansprache zum 50. Jubiläum des IAW im Jahr 2007.  Nach seiner Amtszeit als Bundespräsident wandte er sich der Bedeutung Afrikas für die europäische Wirtschaft und Außenpolitik zu – wiederum ein Thema, dessen langfristige Bedeutung nur wenige so klar erkannten wie er. Für seine Initiativen und vielfachen Verbindungen ist ihm das IAW zu großem Dank verpflichtet.

Das IAW wird seinem Ehrenmitglied stets ein besonderes Angedenken bewahren und seine Arbeit in seinem Sinne fortführen. Unsere Gedanken sind bei seiner Familie.

Potenziale im Übergangsbereich: Chancen für Nachwuchskräfte und Betriebe.

Eine aktuelle Kurzstudie der IMPULS-Stiftung des VDMA untersucht das Potenzial des Übergangsbereichs zwischen Schule und Beruf zur Milderung des Fachkräftemangels im Maschinen- und Anlagenbau. Die vom IAW durchgeführte Analyse zeigt, dass viele Jugendliche im Übergangsbereich grundsätzlich für eine Ausbildung geeignet sind. Durch gezielte Förderung und Sensibilisierung könnten sie für die Berufe im Maschinen- und Anlagenbau gewonnen werden.

Presseinformation

Kurzstudie