March 19-21, 2014: Colloquium on Personnel Economics Cologne 2014
Inefficient Training Reciprocity. Evidence on Presenteeism Behaviour of German Employees.
Tobias Brändle [IAW]
March 19, 2014: Forum Chancengleichheit im Erwerbsleben in Stuttgart
Förderung von Chancengleichheit sowie Frauen in Führungspositionen in Baden-Württemberg. Ergebnisse auf der Basis des IAB-Betriebspanels.
Günther Klee [IAW]
January 17-19, 2014: Copenhagen Conference on Innovation and Entrepreneurship 2014
Non-standard employment, working time arrangements, establishment entry and exit.
Discussion of “Business Experience and Start-up Size: Buying More Lottery Tickets Next Time Around” by Alex Coad, Julian Frankish, Paul Nightingale and Richard Robers
Jochen Späth [IAW]
December 6, 2013: IAB-PhD Workshop, Nürnberg
Are the Outsiders Equally out everywhere? The Economic Disadvantage of Outsiders Compared.
Lukas Fervers [IAW]
November 22-23, 2013: Workshop in Human Resources Management, ZEW Mannheim
Sickness Absence, Works Councils, and Personnel Problems.
Tobias Brändle [IAW]
November 21, 2013: Veranstaltungsreihe Soziologie der Innovation, Universität Stuttgart
"Innovationen in Baden-Württemberg. Eine regionale Perspektive."
Dr Andreas Koch [IAW]
October 24, 2013: Real Estate Forum Stuttgart:
Impulsreferat "Ökonomische Rahmenbedingungen und Wettbewerbsfähigkeit des Standorts Region Stuttgart".
Dr Raimund Krumm [IAW]
October 16, 2013: Ausschuss für Wirtschaft, Infrastruktur und Verwaltung der Region Stuttgart
Präsentation des „Strukturberichts Region Stuttgart 2013. Entwicklung von Wirtschaft und Beschäftigung – Schwerpunkt: Fachkräftebedarf und Erwerbspersonenpotenzial“
Dr Raimund Krumm [IAW]
